Omil

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La Oficina municipal de Intermediación Laboral (OMIL) atiende
a personas que están buscando trabajo y a empresas o personas naturales que
ofrecen vacantes de trabajo. Sus principales funciones son:

<!·      Recibir las ofertas y solicitudes de capacitación y de trabajo de la comuna.

<!·        Informar y orientar a los eventuales beneficiarios/as de programas de capacitación.

<!·        Relacionar al oferente y solicitante de trabajo.

<!·      Verificar los antecedentes laborales de los/as oferentes y demandantes, así como los requerimientos de los puestos de trabajo, conforme a normas, técnicas impartidas por el servicio nacional de capacitación y empleo (SENCE).

<!·       Entregar periódicamente al servicio nacional de capacitación y empleo (SENCE) y a los servicios públicos que la demanden, la información recogida en su oficina en cuanto a la oferta y demanda de trabajo y capacitación.

<!·        Cumplir las funciones de orientación laboral que el servicio nacional de capacitación y empleo (SENCE) le indique. El servicio nacional a través de sus direcciones regionales,será el encargado de proponer normas técnicas y coordinar iniciativas en las materias a que se refiere este artículo.

<!· A partir de la entrada en vigor de la ley 19.728 (seguro de cesantía), la Omil también incorpora dentro de sus funciones, certificar a los/as beneficiarios/as del fondo de cesantía solidario.

En este sentido, la OMIL se constituye a nivel local y
comunal como el principal actor vinculado a políticas activas (capacitación,
intermediación laboral, subsidios a la contratación) y pasivas de empleo
(seguro de cesantía).

Silva 225 Petorca